La formation continue désigne l’ensemble des actions et des activités visant à mettre à jour et à enrichir la propre pratique professionnelle des personnes en activité. C’est un mode d’apprentissage proposé aux professionnels en vue d’améliorer leurs compétences ou d’acquérir de nouvelles connaissances professionnelles.
La mise en place d’une formation continue doit tenir compte des aspects suivants :
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les orientations stratégiques globales et les impératifs opérationnels de l’institut.
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les besoins spécifiques des demandeurs de la formation continue en offrant des contenus émanant de l’analyse des besoins dans une perspective de former des individus et des équipes génératrices de valeur ajoutée et de performance.
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les principes et les outils de gestion de projet pour un cadrage, préparation, pilotage et évaluation plus efficaces du projet de formation.